การปรับปรุงองค์กร

เมื่อครั้งสมัยยังเป็นวัยรุ่น ตอนทำงาน software house ที่แรก
มีครั้งหนึ่งตอนออกไซต์ไปกับ boss สองคน(คนอื่นไป standby ก่อนหน้าแล้ว)
บอสบอกว่า “แต่ก่อนผมคุมบริษัท ผมก็มีปัญหาเยอะเหมือนกัน
ไม่ว่าจะพนักงานลาออกแล้วโค๊ดที่คนนั้นเขียน คนอื่นไม่สามารถสืบทอดได้
หรือไม่ว่าจะเป็น ….(บลา ๆๆๆ จำไม่ได้ เยอะ)
สุดท้ายแล้ว ผมก็กลับมานั่งคิดรูปแบบการพัฒนาบริษัท จนได้รูปแบบที่เป็นอยู่ปัจจุบัน
สุดท้ายแล้วบริษัทที่เป็น software house อื่นๆ
ก็ต้องปรับบริษัท และรูปแบบการพัฒนาโปรแกรม ให้เป็นเหมือนกับเรา”

กลับมาปัจจุบัน ผ่านไปสามปีหล่ะ
ก็เพิ่งเข้าใจ boss ที่เคยพูดไว้
ตอนนี้กำลังดูบริษัทใหญ่แห่งหนึ่ง
ปรับปรุง ปรับเปลี่ยนบริษัทขนานใหญ่
และจะรอดูว่า บริษัทแห่งนั้นจะปรับปรุงไปทางใหน
ดูๆ แล้วก็เป็นไปทางเดียวกันกับที่ที่ทำงานที่แรกเหมือนกัน
แต่รู้สึกว่าจะยังหลงทางอยู่มาก แต่ก็ถือเป็นนิมิตรหมายอันดี
ของอย่างนี้ต้องค่อยๆ เรียนรู้กันไป

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s